江苏省2025年度社保缴费基数已经明确,执行时间为2025年1月1日至12月31日,覆盖整个财政年度。
具体标准为:职工基本养老保险缴费工资基数上限24762元,下限4952元。这一标准同样适用于职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
政策规定,职工应以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数。当工资收入高于上限时,按上限标准缴费;低于下限时,按下限标准缴费。
对比往年变化
将2025年度的缴费基数与2024年进行对比,可以看到具体上调数额为:下限增加73元,上限增加366元。
基数上调是适应社会经济发展的必然要求。随着社会平均工资的提高,社保缴费基数相应调整,有助于维持社保基金的稳健运行,确保各项社保待遇的按时足额发放。
养老金个人账户的变化
缴费基数上调最直接的受益点是参保人养老保险个人账户的积累速度。
政策规定,养老保险缴费中,个人缴纳部分(缴费基数的8%)全额计入个人账户。
基数下限提升73元,意味着每月计入个人账户的金额增加:73元 * 8% = 5.84元,全年增加约70.08元。
基数上限提升366元,则意味着每月计入个人账户的金额增加:366元 * 8% = 29.28元,全年增加约351.36元。
养老金个人账户不仅积累更多资金,还享受优于银行存款的记账利率。当前银行一年期定期存款利率普遍低于1%,而养老保险个人账户记账利率通常参考工资增长率和投资收益综合确定,预计2025年仍将显著高于银行存款利率。
与企业相关的支持政策
为最大限度减轻部分参保单位及职工的当期缴费压力,省四部门通知明确了一项重要措施。
对于因缴费工资基数上下限标准调整产生的补差部分,参保单位及职工可在2025年12月31日前分次或一次性缴清。在此期间,不加收任何滞纳金和利息。
这一柔性政策为企业提供了足够的缓冲期,有助于缓解经营压力,特别是对中小微企业来说更是一项务实举措。
参保人的注意事项
对于参保单位和个人,有几个关键点需要特别注意:
各用人单位有人员变动(增加或减少)的,必须要在9月30日前办理相关操作。2025年10月1-7号关网,10月8日待定。
参保人员如需进一步了解政策详情,可拨打人社服务热线12333、医保服务热线12393、税务服务热线12366,或到当地社保经办机构、税务部门服务大厅咨询。
对于参保人员来说,理性看待缴费基数的适度上调至关重要——这本质上是个人长远保障权益与社会保险制度健康发展的双赢之举。缴费虽略有增加,但长远看将转化为更坚实的社保待遇。

了解更多行业知识
扫描二维码关注我们